Nakon što položi ovaj ispit, student će biti u stanju da: 1. koriste psihološka znanja iz HR segmenta u dijelu izrade projektnih zadataka 2. da rješavaju konflikte u timu, organizaciji 3. da primijenje psiho- socijalne aspekte u formiranje tima 4. da rukovode interpersonalnim interakcijama u funksionisanju radnog tima 5. da prepoznaju sy sagorijevanja na poslu kod zaposlenih ili članova radnih timova 6. da znaju da motivišu zaposlene u timu i organizaciji 7. da znaju da pregovaraju oko projekata koje plasiraju 8. da znaju da prezentiraju vlastite radove na tržištu i prema zainteresovanim stranama 9 da su u stanju da rukovode time menagmentom u timu 10. da procjenjuju performanse zaposlenih i analiziraju poslovno funkcionisanje grupe
Ime | Predavanja | Vježbe | Laboratorija |
---|---|---|---|
NEVENKA PAVLIČIĆ |
23.06.2020
MENADŽMENT U GRAĐEVINARSTVU - POSLOVNA PSIHOLOGIJA II
09.05.2019
MENADŽMENT U GRAĐEVINARSTVU - POSLOVNA PSIHOLOGIJA II
24.04.2019
MENADŽMENT U GRAĐEVINARSTVU - POSLOVNA PSIHOLOGIJA II
14.04.2019
MENADŽMENT U GRAĐEVINARSTVU - POSLOVNA PSIHOLOGIJA II